Este artículo se basa en la legislación contratados en virtud de leyes laborales y normas Reguladores. Estas normas son obligatorias para el cumplimiento empresas privadas y organismos públicos y administración pública directos e indirectos, así como los órganos de los poderes legislativo y poder judicial que tienen los empleados cubiertos por la Consolidación de las Leyes de Trabajo - CLT.

Las disposiciones contenidas en las normas de regulación - NR se aplican en en su caso, a los trabajadores sin excepción, las entidades o empresas que hes tomar el servicio y los sindicatos que representan a sus categorías profesionales.

El no cumplimiento de las leyes y reglamentos sobre seguridad y medicina del trabajo dirigirá el empleador no ha aplicado sanciones previstas en la legislación pertinente. Y el cambio es negativa injustificada del trabajador infractor a cumplir con sus obligaciones para con la Seguridad en el Trabajo. (GOMES, 2009)

El NR-32 norma reglamentaria establece las directrices básicas para aplicación de medidas para proteger la seguridad y la salud de trabajadores de servicios de salud y las personas involucradas actividades de promoción y atención de la salud en general.

Considerado como servicios de salud a cualquier edificio para disposición de la población de atención de salud, y todas las acciones promoción, rehabilitación, asistencia, investigación y educación sanitaria en las cualquier nivel de complejidad.

Las actividades relacionadas con los servicios de salud son los que, en comprensión de la legislatura están en mayor riesgo debido a la posibilidad de contacto con los microorganismos encontrados en los ambientes y los equipos utilizados en el desempeño del trabajo, con un potencial causar enfermedades en los trabajadores.

Los trabajadores directamente implicados con estos agentes: médicos, enfermeras, auxiliares de enfermería y técnicos, asistentes clínicas y hospitales, dentistas, limpieza y mantenimiento equipo para hospitales, conductores de ambulancia, entre otros participan en los servicios de salud.
Sensibilización y cooperación de todos es muy importante para prevención de accidentes en la asistencia sanitaria. Según el profesor Abreu Edwar Distinguido, NR-32:

"El objetivo principal de la observación preventiva estándar, sin duda ninguna duda en que tiene por objeto establecer las directrices Básica a la aplicación de medidas de protección de la seguridad y la trabajadores de la salud de los servicios de salud, así como aquellos que llevar a cabo actividades de promoción y atención de la salud en general" 

Como parte de su aplicación, esta norma se aplica a los lugares de trabajo públicos o privados, sujetos al sistema que los trabajos contratados en virtud de las Leyes de Empleo actividades relacionadas con cuestiones de salud.

Inicialmente, el NR-32 define el riesgo biológicos a través de su anexo I, que muestra la clasificación de agentes biológicos. También trae Información adicional sobre el CIPA, y PPRA PCMSO, y normas específicas previstas en otras normas reguladoras aplicables a los entornos de los profesionales de la salud. También contiene información importante sobre las calificaciones de los trabajadores de este área, los asuntos relativos a la higiene y la vacunación.

En su tercer punto, el NR-32 tiene sobre los riesgos químicos en recomendaciones especiales sobre embalaje, etiquetado, manipulación, fraccionamiento, almacenamiento y manipulación de productos químicos, en busca de proteger a los profesionales que están en riesgo de contacto con los productos químicos. También establece las obligaciones del empleador y medidas de protección, el cuidado de los gases, los procedimientos que se adoptarse en caso de accidente químico (Gonçalves, 2006).

En la siguiente sección, la norma reguladora de las radiaciones ionizantes, con sus demandas y obligaciones que el empleador tiene que cumplir, entre ellos la existencia de peste de pequeños rumiantes - Plan de Protección Radiológica y instalaciones radiológicas. Recordando que la protección de los riesgos Radiactivos deben cumplir con la CNEN (Comisión Nacional Energía Nuclear), ANVISA y el Ministerio de Salud (Gonçalves, 2006).

Luego están las disposiciones sobre prevención de residuos. Tal medidas se deben cumplir por el empleador, quien debe entrenar de la manera continuando con los profesionales involucrados en la segregación, envasado y transporte de residuos, las definiciones, clasificación y riesgo potencial de los residuos, el reconocimiento de los símbolos identificación de clases de residuos y la utilización del sistema recogida y la reducción de residuos.

En los últimos puntos, el NR-32 determinaciones de las medidas preventivas con el objetivo de exponer la comodidad y la higiene ambiental en relación con: comedor lavandería, limpieza y conservación del medio ambiente. Entonces en sus Disposiciones Generales, se indica en la obediencia a las normas sobre el ruido (NB ABNT 1995), iluminación (Nota 57 ABNT), la comodidad calor (RDC ANVISA 50/02), además de instrucciones sobre la limpieza y conservación, aplicación de la PPRA y PCMSO, a ser desarrollado por HICC (Comisión de Control de Infecciones).

El NR-32 está en sus anexos, en su anexo I de la Agrupación de los agentes biológica dividido en categorías de riesgo: de acuerdo a la capacidad causar enfermedades a los humanos y se propague en la comunidad y en su anexo II se presenta el cuadro de clasificación de peligros biológicos dividida en clases de riesgo del anexo I.

Dado lo anterior, nos damos cuenta de que la norma reguladora (NR-32) de búsqueda la aplicación de medidas para proteger la seguridad y la salud de servicios de salud para los empleados, la promoción de todas las formas preventivas capaces de buscar un seguro y saludable ambiente de trabajo, proteger y preservar los profesionales.

Por lo tanto, se recomienda la instalación y ejecución de un programa educación continua junto con el fortalecimiento del mercado interior Prevención de Accidentes (CIPA), y otras estructuras de organización que son responsables de la educación y la vigilancia de la salud en las instituciones como el Servicio Especializado en Ingeniería de Seguridad y Medicina trabajo - SESMT, Programas de Prevención de Riesgos Laborales - PPRA, la Comisión Interna de Prevención de Accidentes - CIPA Programa Control Médico de Salud Ocupacional - PCMSO, que se ha demostrado que muy valioso para una disminución efectiva de la cantidad y los niveles de accidentes.

Además de los cursos de formación / educación, el voluntariado y la exigencia de uso adecuado de los EPIS, supervisión calificada, la organización del trabajo, y la aplicación de medidas estándar y estricto cumplimiento de las procedimientos descritos en el NR-32, son acciones simples, pero pueden
entorno más seguro del hospital, disminuyendo las posibilidades de profesionales sufre algún tipo de accidente o malestar relacionados con el trabajo, buscando la calidad de vida del trabajador, factor que se refleja en su desempeño profesional.