Recientemente muchas empresas se han visto afectadas por una avalancha de dudas sobre la aplicación del Decreto N º 1.510/09, que establece el SREP - Sistema de Registro Electrónico de Puntos y que entró en vigor el 21.08.2010.

Primeramente hay que aclarar que la norma citada tiene su prórroga a 01.03.2011, tanto por su insatisfacción con los costos del nuevo empleador incurre con la adquisición de dispositivos electrónicos, así como la adquisición de softwers o, por las dudas generadas en el uso de nuevo sistema.

Es importante señalar que el registro de trabajo del empleado se organizó como una norma sea observada por el empleador, ya que se basa en esta regla, la carga de la prueba de las horas de trabajo de su empleado. Poco importa si la forma de control de tiempo sea manual, mecánica o electrónica.

Por lo tanto, hay que recordar que la nueva ordenanza sólo se centrará en las empresas que ya utilizan la presentación electrónica, o en aquellos que optan por él para pasar, sin impedimento para el regreso, la institución o la ejecución de los registros del viaje a través del punto manual o mecánica.